Karriere bei Schröder Spezialglas

Karriere

Präzision entsteht durch Menschen – und durch Teams, die gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Technik. Qualität. Teamgeist.

Ob Produktion, Verwaltung oder Vertrieb: Gemeinsam arbeiten wir daran, technische Glaslösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen umzusetzen. Lernen Sie Schröder Spezialglas als Arbeitgeber kennen und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserem Team.

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Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Erfahrungen einbringen möchten. Bewerben Sie sich gerne initiativ – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Qualität und Erfahrung für anspruchsvolle Anwendungen

Seit Jahrzehnten unterstützt Schröder Spezialglas Kunden aus Industrie, Forschung und Entwicklung bei der Umsetzung technischer Glaslösungen. Von der ersten Idee über Prototypen bis hin zur Serienfertigung verbinden wir Werkstoffkompetenz mit modernen Fertigungsverfahren und dokumentierten Qualitätsprozessen.

Technische
Expertise

Von der Idee
zur Serie

Präzision
in der Fertigung

Verlässliche
Qualität

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Sie haben Fragen zu Werkstoffen, Fertigungsverfahren oder einem konkreten Projekt? Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Auswahl der passenden Lösung und freut sich auf Ihre Anfrage.

Aktiv, agil und kompetent

Schröder MitarbeiterInnen reagieren unverzüglich und identifizieren sich mit den Fragestellungen, Herausforderungen und Lösungsansätzen unserer Geschäftspartner.
Business Development

Der Grundsatz des Business Development heißt «dort wo wir tätig sind, gehören wir zu den Besten».
Das Operative an die Front

Die Produktion mit ihren wichtigsten vor- und nachgelagerten Prozessen ist für Schröder das wichtigste Innovationsfeld.
Leidenschaft zur nüchternen Vernunft

Die Managementkultur ist faktenbezogen, erkenntnis- und konsequenzorientiert und folgt den Grundsätzen der «Einfachheit der Aktion» und der «Konzentration der Kräfte» in allem betrieblichen Handeln.
Vertrieb und Kunden

Der Schröder Vertrieb erkennt anspruchsvolle Kundenbedürfnisse und lohnende Potentiale. Er setzt kommerzielle Prioritäten und handelt engineeringorientiert.
Weitsicht und langer Atem

Wir messen unser Handeln an den Prinzipien der Wahrhaftigkeit, der Förderung von Partnerschaft und des persönlichen Leistungswillens.
Wollen und Können

Wollen und Können unserer MitarbeiterInnen sind Voraussetzungen, damit sich das Unternehmen in der globalen Dynamik des 21. Jahrhunderts erfolgreich entwickeln kann.